Какая ваша цель в работе – это лишь ответ на внешние ожидания или она гармонично переплетается с личными устремлениями и внутренним ресурсом? Этими вопросами задается Виктория Пилипцевич в своем выступлении на Летнем Аналитическом Фестивале 2024 года, где она исследует способы согласования рабочих и личных целей для достижения истинно полноценной жизни. Виктория приглашает зрителей к обсуждению того, как определение и достижение согласованных целей может помочь обрести ежедневное счастье, а не просто воспринимать работу как рутину ради заработка.
В первой части выступления Виктория описывает практические шаги к осознанию и согласованию целей, исходящих от бизнеса, с личными интересами и ценностями. Она предоставляет участникам возможность путем индивидуальной работы, анализа и небольших упражнений выявить цели, которые потенциально могут стать личными приоритетами. Идея заключается в том, чтобы работа и личная жизнь не конкурировали за время и ресурсы, а взаимно обогащали друг друга.
Особое внимание уделяется практике чувственного целеполагания. Это уникальный подход позволяет использовать телесные ощущения для интуитивного достижения целей. Виктория делится своей собственными историями о том, как подобная практика привела к личным трансформациям, подчеркивая важность включения тела в процесс постановки и достижения целей.
Виктория также предлагает методику анализа и распределения ресурсов через так называемую "матрицу НЛП". Участникам предлагается рассортировать свои цели по категориям "хочу и имею", "хочу и не имею", "не хочу и имею", "не хочу и не имею". Это позволяет участникам осознать, какие цели идут вразрез с их желаниями и какие требуют особого внимания для достижения более гармоничного состояния.
Другая практическая техника, которую предлагает Виктория, касается работы с внутренним ребенком, который управляет нашими ресурсами и мотивацией. Взрослый в нас должен научиться слышать желания этого ребенка и согласовывать внутренние ресурсы с рабочими и личными целями для максимальной эффективности.
Под конец выступления Виктория рассматривает, как предложенные практики могут быть применены в управлении командами, учитывая внутреннюю мотивацию сотрудников. Она делится потенциальными вызовами, с которыми можно столкнуться, внедряя такие подходы, и дает рекомендации, как их успешно использовать для гармонизации рабочего процесса.
Всем, кто ищет баланс между работой и личной жизнью, это выступление Виктории Пилипцевич дает возможность научиться согласовывать внутренние и внешние цели. Она помогает зрителям глубже понять, как прислушиваться к своему внутреннему состоянию и использовать его в качестве надежного компаса в жизни.